publicpulse.ru
Офис. Архивное фото
. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовая деятельность в День народного единства оплачивается не менее чем в двойном размере.
“Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)”, — говорится в документе.
Точные ставки оплаты труда в праздничные или выходные дни могут быть определены на основании коллективного договора или локального нормативного акта.
В октябре Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса “Работа.ру”, сообщила РИА Новости, что россияне могут взять отпуск с 5 по 7 ноября или 1 ноября, чтобы продлить отдых в честь Дня народного единства (2-4 ноября).
День народного единства отмечается в России ежегодно 4 ноября. Дата была установлена федеральным законом “О внесении изменений в статью 1 федерального закона “О днях воинской славы (победных днях) России” от 29 декабря 2004 года.
